Vinstdrivna förskolor har lägre löner – men personalen har bättre hälsoutfall

Löner, kvalifikationer och indikatorer på personalens hälsa skiljer sig åt mellan kommunala, vinstdrivna och icke-vinstdrivna förskolor. Karin Edmark vid Stockholms universitet och Lovisa Persson vid Högskolan Kristianstad har jämfört driftsformerna vid svenska förskolor under åren 2001–2020.