Förskoleutveckling där alla är delaktiga

Med ett delat ledarskap blir alla medarbetare delaktiga i och ansvariga för förskolans utveckling. Birgitta Kennedy har lång erfarenhet av förskoleverksamhet där delat ledarskap tillämpas. Här berättar hon om hur det fungerar, och ger exempel från framgångsrika utvecklingsprocesser.