Högläsning för stor grupp barn på biblioteket.
Artikel
I Östra Göinge kommun satsar man på olika läsfrämjande åtgärder. Daniel Albin är avdelningschef för frivilliga skolformer i kommunen. Han berättar: – Lästräning är ett prioriterat område för oss. Och...
Närvarolista för januari 2024
Artikel
Den här mallen för noteringar om barnens närvaro kan du fylla i direkt på skärmen eller skriva ut och fylla i för hand. Närvarolistan täcker hela 2024.
Kalenderblad mot bakgrund av årstidsanknutna foton
Artikel
När är det Förskolans dag 2024? När infaller påsken? Och när är det dags för Barnkonventionens dag? I den här listan får du en översikt över viktiga datum 2024.
Artikel
Inom personalgruppen uppstår konflikter som en naturlig del av arbetet. De flesta är viktiga indikatorer på att man kan behöva göra överenskommelser eller prata igenom vilka värderingar som ska gälla...
Artikel
När personalen på förskolan ser barn med svårigheter som leder tankarna till autism eller adhd, kan ett samtal med vårdnadshavarna vara nödvändigt. Samtal av den här typen kan vara svåra, men med...
Artikel
Inför det kommande året – 2024 – har vi uppdaterat Förskoleforums populära årshjul. Ladda ned årshjulet för 2024 med kalendarium, anteckningsfält och skrivfält för varje månad.
Tre förskolebarn leker i rutschkana.
Artikel
Vilket ansvar har förskolan för barnens vänskapsrelationer, undrar vår reflekterande förälder. Föräldern känner sig också kluven inför barnkalas, att bli utvald eller bortvald.
Artikel
Den här mallen för noteringar om personalens närvaro kan du fylla i direkt på skärmen eller skriva ut och fylla i för hand. Närvarolistan täcker hela 2024.
Artikel
Att ta vara på alla medarbetares kompetens är viktigt för en god kvalitet i förskolan. Det gäller inte minst gruppen personal med ”övrig utbildning” som saknar formell kompetens för arbetet. Även den...
Artikel
Leken är en stor och viktig del av barnens dag och av utbildningen på förskolan. Att leka kan vara roligt och spännande men även ta mycket kraft och energi. Vikten av att barn leker kan vara ett...
Artikel
Läroplanen gäller alla – även personal med ”övrig utbildning”. Vad är rektorns, förskollärarens, arbetslagets och den icke utbildade personens ansvar i samband med läroplanen? (Del 2 av 3)
Artikel
Den allvarliga utvecklingen i Israel/Palestina skapar oro och väcker starka känslor. Många familjer i Sverige har rötter och släktingar i området och är personligt berörda. Ni som arbetar i förskolan...
Artikel
Ett bra mentorskap under det första året som förskollärare kan vara avgörande för om den nya kollegan fortsätter i yrket eller inte. Samtidigt är mentorskapet ett lärande åt båda håll.
Artikel
Det finns en stor och viktig personalgrupp i förskolan som betecknas personal med ”övrig utbildning”. I en artikelserie sätter Bim Riddersporre denna grupp i fokus. Vad är rektorns, förskollärarens...
logotyper edtechbolag
Artikel
För Google, Amazon, Microsoft, Apple och Facebook är förskola och skola viktiga målgrupper. Därför bör man fundera över hur företagen påverkar barnens digitala kompetens. Förskoleforum har diskuterat...
vackra höstlöv
Artikel
Nu drar höstterminen igång! Närvarolistor, årshjul med kalendarium och introduktionsbroschyrer är några av de mallar och formulär som du hittar här på Förskoleforum.
Artikel
Barnen spelar pedagogiska spel, tittar på film och projektorn på förskolan. Samtidigt som barnen behöver få kontakt med digitaliseringen undrar vår reflekterande förälder hur de påverkas av appar och...
Illustration som symboliserar två personer som leder tillsammans.
Artikel
Att två rektorer arbetar i ett samledarskap blir allt vanligare. På Hertsöns förskolor i Luleå samleder Catarina Ek och Åsa Snäll. Här berättar de om sitt samledarskap, som resulterat i ”Team...
Artikel
Organisationskultur, också kallad företagskultur, innefattar de gemensamma ramarna och värderingarna för en arbetsplats. Kulturen på en arbetsplats är inte alltid så föränderlig, men är då desto...
Artikel
Vikten av ett gott ledarskap är ständigt aktuellt. I fokus står då oftast chefen som allt ansvar vilar på. Men kanske kan en större del av ansvaret också bäras av medarbetaren? (Del 2 av 3)